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Qu’entend-on par besoins entreprise ?
360 Finance est un cabinet spécialisé dans les solutions à destination des dirigeants (commerçants, artisans, industriels, libéraux), quel que soit leur statut, salarié ou non, et le cadre juridique de leur activité, société ou en nom propre.
Soucieux de travailler en interdisciplinarité avec vos conseils (expert comptable, notaire, avocat d’affaires), nous intervenons afin de répondre à vos objectifs, ainsi qu’à ceux de votre entreprise.

Dirigeants, pour répondre à vos objectifs, nous vous accompagnons dans vos besoins de :
retraite : compléter vos revenus à la cessation de votre activité (Madelin, assurance vie, parts de SCPI, d’OPCI) ;
épargne : vous accompagner dans la valorisation de vos actifs financiers (assurance vie, contrat de capitalisation, PEA, compte titres) ;
prévoyance : pallier les carences de vos régimes obligatoires en garantissant vos revenus en cas d’arrêt de travail, temporaire ou définitif, et en protégeant vos proches en cas de disparition ;
santé : vous proposer le meilleur contrat de complémentaire santé afin de couvrir vos besoins et ceux de votre famille, dans un cadre fiscal avantageux.

Nous intervenons aussi pour répondre aux questions propres à votre entreprise :
épargne salariale : PEE, PEI, PERCOI, article 83 intéressement, participation ;
gestion de trésorerie ;
garantie homme clé : un capital est versé à l’entreprise en cas de décès, de Perte Totale et Irréversible d’Autonomie (PTIA) ou d’Invalidité Permanente et Totale (IPT) de la personne assurée (« l’homme clé », qui peut être le dirigeant ou une tierce personne), afin de lui permettre de faire face à cette perte et de maintenir son développement ;
garantie croisée entre associés : un capital est versé aux autres associés désignés dans la demande d’Adhésion en cas de décès , de PTIA ou IPT de la personne assurée ayant la qualité d’associé , afin de leur permettre de racheter les parts de l’associé décédé . Cette garantie n’est pas accessible aux entreprises en nom propre.
garantie frais généraux : l’Assureur s’engage à rembourser à l’entreprise adhérente les Frais Généraux Permanents assurés lorsqu’un accident ou une maladie dont l’Assuré serait victime entraîne son arrêt de travail. On entend par Frais Généraux Permanents, les dépenses habituellement listées sur les liasses CERFA 2033, 2035 ou 2052.

 

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